霖邻工程总经理黄同裕主持本次会议,,,他首先向大家展示了两年来霖邻工程的成长与发展,,,在业务拓展、、科创荣誉、、、文化建设等方面硕果累累,,佳绩可颂。。。。
随后,,,中亿丰控股集团副总裁兼霖邻工程董事长助理王安立以“企业文化与业务协同行动”为主题做相关汇报。。他从目标、、、企业文化打造、、业务双轮驱动计划、、、企业市值管理、、公司管理共识5个角度出发,,,,全面阐述行动计划实施方案。。。
接着,,霖邻工程营销中心总监、、因诺一分公司总经理庄书,,,铭恒金属生产总监汪明东,,,中亿丰金益科技总经理汤熙分别分享了辖管业务板块的未来发展思路。。。。



会议最后,,,董事长宫长义鼓舞大家:在当前环境下,,,,霖邻工程要进一步厘清发展思路,,,,提振发展信心,,把全部精力集中到加快转变发展方式、、、、加快调整结构、、、加快培育新增长动力上来;正确处理当前“活下来”和“发展好”的问题。。。把握时局态势,,,,将“善于顺势而为,,,,敢于迎难而上”化作企业日常行为。。。。
他提出以下三点希望与大家共勉:一是勇于思想革命,,,,不断突破思维定势;二是善于开拓突破,,不断强化创新驱动;三是在优胜劣汰中打造敢抢敢拼的人才队伍。。。
会议结束后,,全体与会人员参观了公司各业务板块动态实况,,,随后共同前往因诺总部大厦观摩成品门窗展厅系统化接待流程;并在此由霖邻工程总经理黄同裕与中亿丰金益科技总经理汤熙为“中亿丰铝材”揭牌,,,,贯彻缔造全球一流铝业智造商的愿景。。




大家在宫董的带领下来到丰园放生祈福
2022年是霖邻工程发展腾飞的新节点,,也是稳步发展的奠基之年,,,更是为明年三十周年而蓄势的一年,,,我们会以企业高质量发展的优异成绩展现铝行家的风采!!!!

